Відгук 1 на дисертаційну роботу Костишиної А.І.

Анотація

Під впливом глобальних та локальних факторів на тлі цифровізації економіки останніми роками зміст праці зазнає суттєвих глибоких трансформацій. Окремим серйозним викликом для українських компаній, що вплинув на сферу праці, а отже, й на зміст праці, стало повномасштабне вторгнення рф. Праця дедалі стає більш гнучкою, діджитализованою, інтелектуальною, з пріоритетом командної, творчої та проєктної діяльності тощо. Це змінює характер трудових функцій та очікувань роботодавців. У зв’язку з цим виникає необхідність перегляду традиційних підходів до формування компенсаційної політики, що має відповідати новим реаліям.
Зазначене обумовлює потребу в науковому осмисленні механізмів адаптації компенсаційної політики до умов трансформації змісту праці й підтверджує актуальність теми дисертації Костишиної А.І. та важливість поставлених в ній завдань як з наукової, так і з практичної точки зору.
Дисертаційна робота Костишиної А.І. «Формування компенсаційної політики в умовах трансформацій змісту праці» має важливе наукове і практичне значення, що визначається спрямуванням на обґрунтування та розробку теоретико-методологічного забезпечення, науково-методичних основ і практичних рекомендацій щодо формування ефективної компенсаційної політики в умовах трансформації змісту праці в системі дистрибуції.