Відгук 1 на дисертацію Страшка В.І.

Abstract

Підвищення конкурентоспроможності національного ринку праці потребує поліпшення координації політики зайнятості з макроекономічною та соціальною політикою, розробки заходів, що перешкоджають відтоку інвестиційних коштів за кордон. Привабливість ринку праці в Україні зростатиме за умов удосконалення грошово-кредитної, науково-технічної, амортизаційної політик. З метою розвитку соціальної справедливості доцільним є удосконалення оподаткування, зокрема впровадження прогресивної шкали, радикальне поліпшення засобів, спрямованих на реальне подолання корупції. Конкурентні позиції ринку праці зростатимуть при залученні робочої сили з високими професійно-кваліфікаційними та особистісними якостями через підвищення розмірів заробітної плати, серйозне покращення соціального захисту працівників, розвиток виробничої демократії, зокрема набуття можливості працівниками впливати на розв’язання питань, що стосуються їх праці і трудового життя.
Дисертаційна робота Страшка В.І. «Формування конкурентоспроможності робочої сили в системі регулювання ринку праці» є актуальною та спрямована на обґрунтування та розробку теоретико-методологічного забезпечення, науково-методичних основ і практичних рекомендацій щодо формування конкурентоспроможності робочої сили в системі регулювання ринку праці.