Management of remote teams in IT industry
Keywords:
remote teams, virtual teams, IT sector, communication, team interaction, corporate culture, employee motivation, employee development, HR analytics, human resource management, efficiency, digital transformation, strategic management, risk management, organizational resilienceAbstract
The thesis is devoted to substantiating and developing the theoretical and methodological support, scientific and methodological foundations, and practical recommendations for management of remote teams in the IT industry in order to improve the effectiveness of their functioning.
The study set and accomplished the following tasks: to refine and systematize the conceptual and categorical framework for studying remote teams in the IT industry; to reveal the essence, principles, and functions of management of remote teams and systematize the factors of their effective functioning; to identify and classify the key risks and constraints of management of remote teams in the IT industry; to analyze current trends in the development of the IT industry and the spread of remote teams at the global and national levels; to examine organizational and managerial practices of working with remote teams in IT companies; to conduct a comprehensive assessment of the effectiveness of management of remote teams; to develop a mechanism for management of remote teams in the IT industry; to substantiate recommendations for building a system of communication, motivation, and personnel development in remote IT teams; and to formulate the conceptual foundations of a strategy for minimizing risks and enhancing the resilience of remote IT teams.
The scientific novelty of the results lies in deepening theoretical and methodological provisions and developing scientific and practical recommendations for management of remote teams in the IT industry.
The practical significance of the results lies in bringing the main scientific provisions and conclusions of the thesis to the level of methodological developments and practical recommendations for improving the management of remote teams in the IT sector. The research results have been implemented at SKIFGAMES LLC, LAMPA SOFTWARE LLC, and EMPAT R&D LLC.
References
1. Дегтярь Д.В., Якимова Н.С. Особливості управління георозподіленими командами в ІТ-сфері. Сучасні домінанти трансформації економіки з урахуванням повоєнних викликів: матеріали ХІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (14-15 вересня 2023 р., м. Одеса). Одеса: ДУ «ІРЕЕД НАН України», 2023. С. 99-100.
2. Дегтярь Д.В., Якимова Н.С. Організація віддаленої роботи ІТ-команд в умовах воєнного часу. Відновлення України та її регіонів в контексті глобальних трендів: управління, адміністрування та забезпечення: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (23-24 травня 2024 р., м Запоріжжя). Запоріжжя: Національний університет «Запорізька політехніка», 2024. С. 417-420.
7. Дегтярь Д.В. Управління георозподіленими ІТ-командами в контексті діджиталізації ринку праці. Проблеми розвитку соціально-економічних систем в національній та глобальній економіці: праці ХXV Всеукраїнської наукової конференції студентів та молодих учених (2 квітня 2025 р., м. Вінниця) Том. 2. Вінниця: ДоНУ імені Василя Стуса, 2025. С. 102–104.
8. Дегтярь Д.В., Якимова Н.С. Методи управління георозподіленими командами в ІТ-сфері. Менеджмент ХХІ століття: глобалізаційні виклики: праці ІХ Міжнародної науково-практичної конференції (15 травня 2025 р., м. Полтава). Полтава, 2025. С. 390-393.
9. Дегтярь Д.В. Напрями удосконалення процесу управління георозподіленими командами в ІТ-сфері. Сучасний стан та тенденції розвитку професійної системи менеджменту: виклики для України і світу: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (14 листопада 2025 р., м. Одеса). Одеса: ОНУ імені І. І. Мечникова, 2025. С. 321-324.
10. Дегтярь Д.В. Основні підходи до формування георозподілених команд в ІТ-сфері. Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання: праці ХXV Міжнародної наукової конференції студентів, аспірантів та молодих учених (27 листопада 2025 р., м. Вінниця). Т. 1. Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2025. С. 126-128.
11. Дегтярь Д.В., Якимова Н.С. Оцінка ефективності управління георозподіленими командами в ІТ-компаніях. Перспективи стабільного економічного розвитку та соціальних комунікацій в умовах сучасних викликів: вітчизняні реалії та світовий досвід: матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю (11-12 травня 2026 р., м. Кам’янське). Кам’янське: ДДТУ, 2026. С. 66-69. Особистий внесок здобувача полягає у дослідженні підходів до оцінки ефективності управління георозподіленими командами в ІТ-компаніях.
12. Дегтярь Д.В. Тенденції розвитку ІТ-сфери та поширення георозподілених команд у глобальному та національному вимірах. Вплив інноваційних змін на розвиток суспільства: управлінські та соціально-економічні аспекти: матеріали Всеукраїнської науково-практичної on-line конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених (18 травня 2026 р., м. Житомир). Житомир, ДУ «Житомирська політехніка», 2026. С. 624.
