The regulation of the labour market in the conditions of employment structure transformation.
Keywords:
regulation of the labour market, employment structure transformation, the professional self-determination of young people, the labour market regulation mechanism, the model for the development of social entrepreneurshipAbstract
The dissertation is devoted to the improvement of scientific and methodological principles and development of practical recommendations for labour market regulation in the conditions of employment structure transformation. In the dissertation, theoretical principles for regulation of the labour market are summarized and the theoretical and methodological approach to its analysis on the basis of grouping of factors of influence, the identification of methods, goals and tools for regulating the labour market is improved. The features of transformational shifts in the modern employment structure are systematized. The general tendencies and regional peculiarities of labour market regulation in Ukraine are determined, as well as the state of transformational changes in the structure of employment. The needs of young people connected with the sphere of professional self-determination and the level of their readiness for active changes have been identified, and a methodology for statistical and sociological surveys of their definition has been developed. A mechanism for regulating the labour market in Ukraine under the conditions of transformation of the employment structure has been developed. A model for the development of social entrepreneurship as a promising direction of state regulation of the labor market is proposed. Proposals for the institutional provision of systemic medium-term forecasting of the needs of the economy and the social sphere in qualified personnel have been substantiated. The system of information support for forecasting labour market needs at the regional level has been improved. The scientific and methodological support of the formation of a strategy for the effective functioning of the labor market is proposed.References
Рибалко В. М. Формування та способи реалізації комплексної системи кадрового відновлення у Донецькій області / В. М. Рибалко, Г. С. Рибалко (Г. С. Кабаченко) // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія : Економічні науки. – 2011. – № 4(49). – Ч.1. – С. 56–59 (0,5 д.а./0,25 д.а.).
Рибалко В. М. Розвиток системи професійної орієнтації населення у Донецькій області / В. М. Рибалко, Г. С. Рибалко (Г. С. Кабаченко) // Вісник Донецького національного університету. Серія В : економіка і право. – 2013. – № 1. – С. 144–149 (0,92 д.а./ 0,46 д.а.).
Кабаченко Г. С. Дослідження регіональних особливостей регулювання ринку праці України / Г. С. Кабаченко // Економіка і організація управління : Збірник наукових праць. – Вінниця : ДонНУ, 2016. – № 3 (23). – С. 390-398 (1,13 д.а.).
Шаульська Л. В. Розвиток соціального підприємництва як напрям державного регулювання ринку праці / Л. В. Шаульська, Г. С. Кабаченко // Економіка і організація управління : Збірник наукових праць. – Вінниця : ДонНУ, 2016. – № 2 (22). – С. 299–308 (1,13 д.а./0,57 д.а.).
Кабаченко Г. С. Відновлення підприємницької активності населення в контексті стабілізації ринку праці Донецької області / Г. С. Кабаченко // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності : Збірник наукових праць. – Маріуполь : ДВНЗ «ПДТУ», 2015. – Вип. 2(12). Т.2. – С. 88–95 (Index Copernicus) (0,75 д.а.).
Kabachenko G. Features of formation and development of the youth segment of the regional labour market / G. Kabachenko // Економічний вісник Донбасу. – 2015. – № 4 (42). – С. 191–195 (РИНЦ) (0,53 д.а.).
Kabachenko G. Forced internal displacement in Ukraine: trends and an impact on a labour market / G. Kabachenko // Scientific letters of academic society of Michal Baludansky. – Vol.3, №3. – 2015. – Р. 53–58 (0,5 д.а.).
Рыбалко А. С. Проблемы занятости молодежи на рынке труда Донецкой области / А. С. Рыбалко (А. С. Кабаченко) // Управління розвитком соціально- економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання : праці IX Міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених (м. Донецьк, 9-11 грудня 2008 р.). – Донецьк : ДонНУ, 2008. – Ч. 5. – С. 80–83 (0,25 д.а.).
Рыбалко А. С. Анализ миграции населения Донецкой области / А. С. Рыбалко (А. С. Кабаченко) // Проблеми розвитку соціально-економічних систем в національній та глобальній економіці : матеріали наукової конференції студентів за результатами науково-дослідної роботи за 2008–2009 г. (м. Донецьк, квітень 2009 р.). – Донецьк : ДонНУ, 2009. – Т. 1. – С. 228–230 (0,2 д.а.).
Рыбалко А. С. Региональный заказ на подготовку кадров – необходимое условие урегулирования рынка труда Донецкой области / А. С. Рыбалко (А. С. Кабаченко) // Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання : праці X Міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених (м. Донецьк, грудень 2009 р.). – Донецьк : ДонНУ, 2009. – Ч. 5. – С. 201–202 (0,13 д.а.).
Рыбалко А. С. Приоритетное направление современной государственной политики в решении проблем трудоустройства инвалидов / А. С. Рыбалко (А. С. Кабаченко) // Проблеми розвитку соціально-економічних систем в національній та глобальній економіці : матеріали наукової конференції студентів за результатами науково-дослідної роботи за 2009–2010 г. (м. Донецьк, квітень 2010 р.). – Донецьк : ДонНУ, 2010. – Т. 4. – С. 73–74 (0,13 д.а.).
Рибалко Г. С. Проблеми ринку праці вугледобувної промисловості і перспективи його розвитку / Г. С. Рибалко (Г. С. Кабаченко) // Актуальные направления развития социально-экономических систем: сб. научн. работ (м. Донецьк, 22–25 вересня 2011 р.). – Донецк: ДонНУ, 2011. – Т. 2. – С.61–65 (0,38 д.а.).
Рибалко Г. С. Антикризовий кадровий менеджмент на прикладі Донецької обласної служби зайнятості / Г. С. Рибалко (Г. С. Кабаченко) // Проблеми розвитку соціально-економічних систем в національній та глобальній економіці : праці XІ всеукраїнської наукової конференції студентів та молодих учених (м. Донецьк, квітень 2011 р.). – Донецьк : ДонНУ, 2011. – Т. 3. – С. 55–56 (0,13 д.а.).
Рибалко Г. С. Інноваційні засади щодо регулювання зайнятості молоді в Україні / Г. С. Рибалко (Г. С. Кабаченко) // Економіка, менеджмент, маркетинг і логістика: теорія, практика та перспективи: Матеріали ІІІ Міжнародної науково- практичної конференції для студентів, аспірантів та молодих вчених (м. Львів, 29-30 квітня 2011 р.). – Львів : Львівська економічна фундація, 2011. – С.44–46 (0,13 д.а.).
Рибалко Г. С. Інструменти антикризового кадрового менеджменту Донецької обласної служби зайнятості / Г. С. Рибалко (Г. С. Кабаченко) // Проблеми розвитку соціально-економічних систем в національній та глобальній економіці : праці XІІ всеукраїнської наукової конференції студентів та молодих учених (м. Донецьк, квітень 2012 р.). – Донецьк : ДонНУ, 2012. – Т. 1. – С. 155–156 (0,13 д.а.).
Рыбалко А. С. Особенности функционирования рынка труда Украины под воздействием глобальных экономических процессов / А. С. Рыбалко (А. С. Кабаченко) // Економічні перспективи: Збірник студентських наукових праць Харківського національного автомобільно-дорожнього університету. – Харків: ФОП Павлов М. Ю. – 2011. – №3 (1). – С. 74–78 (0,32 д.а.).
