Transformation of the World Labor Market under the Conditions of Digitalization.
Keywords:
globalization, global digital ecosystem, digitalization, digitalized labor market, Labor Market Digitalization Index, world labor market, technologicalization, transformation of the world labor market, digital economyAbstract
The dissertation is devoted to developing theoretical and methodological foundations for the transformation of the world labor market and making scientific and practical recommendations regarding the assessment of the level of digitalization of national labor markets, and the effective integration of the Ukrainian labor market in the process of digitalization of the global economy.
The essence of digitalization as a modern phenomenon and a process that extends dynamically to all spheres of society life and is at the same time a decisive prerequisite for the development of the global economy is identified. A systemic view on the evolution of the world labor market, which takes place under the influence of the economy digitalization is formed. The spread of intellectual labor as the basis for sectoral changes in the world economy and the labor market structure is dedicated.
The modern specifics of labor activity is identified. The objectivity of the emergence of new forms of labor organization under the conditions of digitalization of the economy is proved. The geoeconomic tendencies of economy and labor market digitalization are analyzed. The methodology of the expert evaluation of labor market digitalization has been developed, described and tested, which provides for calculating the Labor Market Digitalization Index – an aggregate index formed as the average of seven standardized indicators evaluating employment rate in services, employment rate in knowledge-intensive services, ICT access, ICT use, ICTs and organizational model creation, ICT services exports, and digitally-deliverable services exports. The application of this methodology made it possible to determine the world level of labor market digitalization, to rank countries by the specified feature, to group them and to justify the finding about the degree of ability of each country to provide the necessary conditions for employment growth through the introduction of digital technologies and construction of digital ecosystem.
The function of the economy digitalization in solving the problems of the globalized labor market is defined. The methodology for determining the degree of formation of the digitalized labor market, based on grouping the countries by the criterion of per capita income, has been improved. A unified multi-factor regression model was applied to the analysis for the selected country groups. The logically ordered toolkit allowed us to evaluate the level of the development of the «gig economy» («on-demand economy», «sharing economy») and, based on the data from the Global Commission on the Future of Work and the World Bank Group, to form a systematized set of measures for national reforms aimed at transforming the labor relations in the globalized labor market. The state and prospects of the development of the digitalized labor market in Ukraine are analyzed.
References
Shkurupiy O. V., Tul S. I. Intellectual work and its evaluation in conditions of postindustrial society formation. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки». 2011. № 4 (49). Ч. ІІ. С. 19–23. (0,5 д.а./0,2 д.а.).
Дейнека Т. А., Туль С. І. Мережевість як визначальна ознака постіндустріального суспільства та організаційно-управлінської побудови сучасної корпорації. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2012. Вип. 1 (15). Ч. 2. С. 157–166. (0,6 д.а./0,3 д.а.).
Shkurupiy O. V., Tul S. I. Indices of talent and creativity as indicators of the level of development of knowledge economy. Наукові праці МАУП. 2013. Вип. 2 (37). С. 5–10. (0,5 д.а./0,3 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Інтелектуальне виробництво як результат трансформації змісту праці. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки». 2014. № 3 (65). С. 25–33. (0,6 д.а./0,3 д.а.).
Tul S. I. Intellectualization of production as the main driving force of sectoral changes in the global economy structure. Socio-economic aspects of economics and management. 2015. Vol. 1. P. 115–119 (Library of Congress United States of America, РИНЦ та інші) (0,4 д.а).
Bilobrova T. O., Tul S. I. Jobless society – phenomenon of global economy. Economic Processes Management: International Scientific E-Journal. 2015. № 3 (8). URL: http://epm.fem.sumdu.edu.ua/download/2015_3/2015_3_10.pdf (Research Bible та інші) (0,6 д.а./0,4 д.а.).
Туль С.І. Віртуалізація інтелектуальної праці в умовах становлення постіндустріальної економіки. Академічний огляд. 2016. № 1 (44). С. 22–30. (Index Copernicus та інші) (0,7 д.а).
Shkurupii O. V., Bilobrova T. O., Tul S. I. The problems and challenges of youth unemployment growth for Ukraine and EU countries. Європейський вектор економічного розвитку. 2016. № 1 (20). С. 144–153. (Index Copernicus та інші) (0,6 д.а./0,2 д.а.).
Туль С. І. Нові форми праці в умовах діджиталізації економіки та світового ринку праці. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2019. Вип. 23. Ч. 2. С. 100–105. (Index Copernicus та інші) (0,7 д.а).
Tul S. I. Systemic transformation of business and labor market in the conditions of digitalization. Проблеми системного підходу в економіці. 2019. Вип. 3 (71). С. 35–41. (Index Copernicus та інші) (0,6 д.а).
Туль С. І. Сучасні методики інтегральної оцінки діджиталізації світової економіки та ринку праці. Причорноморські економічні студії. 2019. Вип. 42. С. 12– 18. (Index Copernicus та інші) (0,7 д.а).
Туль С. І. Стан і перспективи розвитку діджиталізованого ринку праці в Україні. Бізнес Інформ. 2019. № 7. С. 182–189. (Index Copernicus та інші) (0,6 д.а).
Туль С. І. Особливості праці в умовах віртуалізації економіки. Парадигмальні зрушення в економічній теорії ХХІ ст. : матеріали ІІ міжнар. наук.- практ. конф., 15–16 жовтня 2015 р. Київ : Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2015. С. 407–410. (0,2 д.а).
Шкурупій О. В. Білоброва Т. О., Туль С. І. Глобальна проблема безробіття та можливості її вирішення. Сучасні виклики розвитку світової економіки : матеріали ІV міжнар. наук.-практ. конф., 19–20 листопада 2015 р. Київ : Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2015. С. 28–31. (0,3 д.а./0,1 д.а.).
Білоброва Т. О., Туль С. І. Креативність – як визначальна передумова розвитку економіки знань. Наука і молодь в ХХІ сторіччі : збірник тез доповідей міжнар. молодіж. наук.-практ. Інтернет-конф., 1–2 грудня 2015 р. Полтава : ПУЕТ, 2015. Ч. 1. C. 365–369. (0,2 д.а./0,1 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Поширення нових форм праці в економіці знань. Экономика и знания : сб. материалов докл. учасн. междунар. науч.-практ. семинара, 22 апреля 2016 г. Днепропетровск : Noosphere Scientific School, 2016. С. 156–162. (0,3 д.а./0,2 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Краудсорсинг як нова форма організації праці та ведення бізнесу в умовах розвитку постіндустріальної економіки. Наука и бизнес : сб. материалов докл. учасн. ІІ междунар. науч.-практ. форума, 1 июля 2016 г. Днепр : Noosphere Scientific School, 2016. С. 304–310. (0,3 д.а./0,2 д.а.).
Туль С. І. Поширення електронних бірж праці в умовах віртуалізації економіки. Сучасні тенденції розвитку світової економіки : збірник матеріалів ІХ міжнар. наук.-практ. конф., 26 травня 2017 р. Харків : ХНАДУ, 2017. Т. ІІ. С. 175– 176. (0,2 д.а.).
Шкурупий О. В., Туль С. И., Борисенко А. А. Фриланс в отражении практики решения проблемы занятости. Dezvoltarea relaţiilor comerciale din perspectiva integrării economice a Republicii Moldova оn circuitul economic international : conferinţă ştiinţifico-practică internaţională [Development of trade relations from the perspective of economic integration of the Republic of Moldova in the international economy], September 21–22, 2017. Chişinău : UCCM : INCE, 2017. P. 107– 112. (0,3 д.а./0,1 д.а.).
Туль С. І. Діджиталізація ринку праці країн ЄС. Сучасні чинники розвитку міжнародних відносин та зовнішньої політики держави: економічні та інституціональні аспекти: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 27 жовтня 2018 р. Запоріжжя : Запорізька державна інженерна академія, 2018. С. 40–43. (0,2 д.а.).
Шкурупій О. В., Дейнека Т. А., Туль С. І. Формування ключових компетенцій і навичок у підготовці фахівців покоління Z. Якість вищої освіти: компетентнісний підхід у підготовці сучасного фахівця : матеріали XLIIІ міжнар. наук.-метод. конф., 14–15 листопада, 2018 р. Полтава : ПУЕТ, 2018. С. 171–172. (0,3 д.а./0,1 д.а.).
Туль С. І. Секторальні зміни світового ринку праці під впливом діджиталізації. Напрями та сучасні фактори розвитку міжнародних відносин: економічні та політичні аспекти : матеріали доповідей міжнар. наук.-практ. конф., 7–8 грудня 2018 р. Ужгород : Видавничий дім «Гельветика», 2018. Ч. 1. С. 68–70. (0,2 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Новітній зміст трудових відносин та заробітної плати в умовах становлення постіндустріального суспільства. Вісник Маріупольського державного університету. Cерія: Економіка. 2011. Вип. 2. С. 35–41. (0,5 д.а./0,2 д.а.).
