Transformation of the World Labor Market under the Conditions of Digitalization.
Keywords:
globalization, global digital ecosystem, digitalization, digitalized labor market, Labor Market Digitalization Index, world labor market, technologicalization, transformation of the world labor market, digital economyAbstract
The dissertation is devoted to developing theoretical and methodological foundations for the transformation of the world labor market and making scientific and practical recommendations regarding the assessment of the level of digitalization of national labor markets, and the effective integration of the Ukrainian labor market in the process of digitalization of the global economy.
Chapter 1 “Methodological Foundations for the Study of the Digitalization of the World Labor Market” identifies the essence of digitalization as a modern phenomenon and a process that extends dynamically to all spheres of society life and is at the same time a decisive prerequisite for the development of the global economy, forms a systemic view on the evolution of the global labor market, which takes place under the influence of the economy digitalization, argues that the spread of intellectual labor is the basis for sectoral changes in the world economy and the labor market structure.
Chapter 2 “Transformation of the World Labor Market as a Result of Technologicalization and Informatization of the Development of Socio-Economic Systems” reveals the modern specifics of labor activity, proves the objectivity of the emergence of new forms of labor organization under the conditions of digitalization of the economy, and analyzes geoeconomic tendencies of economy and labor market digitalization.
Chapter 3 “Economy Digitalization as a Factor in Overcoming the Crisis Phenomena in the World Labor Market” defines the function of the economy digitalization in solving the problems of the globalized labor market; identifies the extent to which the digitalized labor market of the countries is formed, analyzes the state and prospects of the development of the digitalized labor market in Ukraine.
A model of a digitalized macro-ecosystem of the labor market has been built, which is a part of the digital ecosystems of meta and mega-levels, and is formed of subsystems (employer and employee ecosystems). It is characterized by the presence and synergy of digital scientific, educational and technological spaces, involves the creation of a digitalized labor market, is regulated and coordinated by the government and authorities, as well as by non-governmental organizations. The estimation and forecasting of sectoral and trend changes in the national labor market made it possible to identify the conditions for implementation of the specified model of the macroecosystem in Ukraine. Such conditions include the development and approval of a longterm strategy for the development of the digital economy and society, introduction of amendments to the Labor Code, introduction of a system of employment records on a digitalized labor market by the State Employment Service and State Statistics Service, development of a digital economy of joint participation, reforming of education, acquisition of special knowledge and skills by the population providing employment in a digitalized labor market.
References
Shkurupiy O. V., Tul S. I. Intellectual work and its evaluation in conditions of postindustrial society formation. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки». 2011. № 4 (49). Ч. ІІ. С. 19–23. (0,5 д.а./0,2 д.а.).
Дейнека Т. А., Туль С. І. Мережевість як визначальна ознака постіндустріального суспільства та організаційно-управлінської побудови сучасної корпорації. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2012. Вип. 1 (15). Ч. 2. С. 157–166. (0,6 д.а./0,3 д.а.).
Shkurupiy O. V., Tul S. I. Indices of talent and creativity as indicators of the level of development of knowledge economy. Наукові праці МАУП. 2013. Вип. 2 (37). С. 5–10. (0,5 д.а./0,3 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Інтелектуальне виробництво як результат трансформації змісту праці. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки». 2014. № 3 (65). С. 25–33. (0,6 д.а./0,3 д.а.).
Tul S. I. Intellectualization of production as the main driving force of sectoral changes in the global economy structure. Socio-economic aspects of economics and management. 2015. Vol. 1. P. 115–119 (Library of Congress United States of America, РИНЦ та інші) (0,4 д.а).
Bilobrova T. O., Tul S. I. Jobless society – phenomenon of global economy. Economic Processes Management: International Scientific E-Journal. 2015. № 3 (8). URL: http://epm.fem.sumdu.edu.ua/download/2015_3/2015_3_10.pdf (Research Bible та інші) (0,6 д.а./0,4 д.а.).
Туль С.І. Віртуалізація інтелектуальної праці в умовах становлення постіндустріальної економіки. Академічний огляд. 2016. № 1 (44). С. 22–30. (Index Copernicus та інші) (0,7 д.а).
Shkurupii O. V., Bilobrova T. O., Tul S. I. The problems and challenges of youth unemployment growth for Ukraine and EU countries. Європейський вектор економічного розвитку. 2016. № 1 (20). С. 144–153. (Index Copernicus та інші) (0,6 д.а./0,2 д.а.).
Туль С. І. Нові форми праці в умовах діджиталізації економіки та світового ринку праці. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2019. Вип. 23. Ч. 2. С. 100–105. (Index Copernicus та інші) (0,7 д.а).
Tul S. I. Systemic transformation of business and labor market in the conditions of digitalization. Проблеми системного підходу в економіці. 2019. Вип. 3 (71). С. 35–41. (Index Copernicus та інші) (0,6 д.а).
Туль С. І. Сучасні методики інтегральної оцінки діджиталізації світової економіки та ринку праці. Причорноморські економічні студії. 2019. Вип. 42. С. 12– 18. (Index Copernicus та інші) (0,7 д.а).
Туль С. І. Стан і перспективи розвитку діджиталізованого ринку праці в Україні. Бізнес Інформ. 2019. № 7. С. 182–189. (Index Copernicus та інші) (0,6 д.а).
Туль С. І. Особливості праці в умовах віртуалізації економіки. Парадигмальні зрушення в економічній теорії ХХІ ст. : матеріали ІІ міжнар. наук.- практ. конф., 15–16 жовтня 2015 р. Київ : Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2015. С. 407–410. (0,2 д.а).
Шкурупій О. В. Білоброва Т. О., Туль С. І. Глобальна проблема безробіття та можливості її вирішення. Сучасні виклики розвитку світової економіки : матеріали ІV міжнар. наук.-практ. конф., 19–20 листопада 2015 р. Київ : Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2015. С. 28–31. (0,3 д.а./0,1 д.а.).
Білоброва Т. О., Туль С. І. Креативність – як визначальна передумова розвитку економіки знань. Наука і молодь в ХХІ сторіччі : збірник тез доповідей міжнар. молодіж. наук.-практ. Інтернет-конф., 1–2 грудня 2015 р. Полтава : ПУЕТ, 2015. Ч. 1. C. 365–369. (0,2 д.а./0,1 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Поширення нових форм праці в економіці знань. Экономика и знания : сб. материалов докл. учасн. междунар. науч.-практ. семинара, 22 апреля 2016 г. Днепропетровск : Noosphere Scientific School, 2016. С. 156–162. (0,3 д.а./0,2 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Краудсорсинг як нова форма організації праці та ведення бізнесу в умовах розвитку постіндустріальної економіки. Наука и бизнес : сб. материалов докл. учасн. ІІ междунар. науч.-практ. форума, 1 июля 2016 г. Днепр : Noosphere Scientific School, 2016. С. 304–310. (0,3 д.а./0,2 д.а.).
Туль С. І. Поширення електронних бірж праці в умовах віртуалізації економіки. Сучасні тенденції розвитку світової економіки : збірник матеріалів ІХ міжнар. наук.-практ. конф., 26 травня 2017 р. Харків : ХНАДУ, 2017. Т. ІІ. С. 175– 176. (0,2 д.а.).
Шкурупий О. В., Туль С. И., Борисенко А. А. Фриланс в отражении практики решения проблемы занятости. Dezvoltarea relaţiilor comerciale din perspectiva integrării economice a Republicii Moldova оn circuitul economic international : conferinţă ştiinţifico-practică internaţională [Development of trade relations from the perspective of economic integration of the Republic of Moldova in the international economy], September 21–22, 2017. Chişinău : UCCM : INCE, 2017. P. 107– 112. (0,3 д.а./0,1 д.а.).
Туль С. І. Діджиталізація ринку праці країн ЄС. Сучасні чинники розвитку міжнародних відносин та зовнішньої політики держави: економічні та інституціональні аспекти: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 27 жовтня 2018 р. Запоріжжя : Запорізька державна інженерна академія, 2018. С. 40–43. (0,2 д.а.).
Шкурупій О. В., Дейнека Т. А., Туль С. І. Формування ключових компетенцій і навичок у підготовці фахівців покоління Z. Якість вищої освіти: компетентнісний підхід у підготовці сучасного фахівця : матеріали XLIIІ міжнар. наук.-метод. конф., 14–15 листопада, 2018 р. Полтава : ПУЕТ, 2018. С. 171–172. (0,3 д.а./0,1 д.а.).
Туль С. І. Секторальні зміни світового ринку праці під впливом діджиталізації. Напрями та сучасні фактори розвитку міжнародних відносин: економічні та політичні аспекти : матеріали доповідей міжнар. наук.-практ. конф., 7–8 грудня 2018 р. Ужгород : Видавничий дім «Гельветика», 2018. Ч. 1. С. 68–70. (0,2 д.а.).
Шкурупій О. В., Туль С. І. Новітній зміст трудових відносин та заробітної плати в умовах становлення постіндустріального суспільства. Вісник Маріупольського державного університету. Cерія: Економіка. 2011. Вип. 2. С. 35–41. (0,5 д.а./0,2 д.а.).
