Відгук 1 на дисертаційну роботу Зелінської Д.О.
Abstrakt
Еволюційна зміна технологічних устроїв (укладів), які базуються на проривних інноваціях і технологічних нововведеннях, забезпечує об’єктивне підгрунтя трансформації структури економіки та суспільства загалом, формує сукупність зв’язаних синхронних у своїй діяльності виробництв з єдиним технічним рівнем та узгоджується з цільовою функцією.
Сучасна глобальна економічна система господарювання націлена на активне впровадження повної цифровізації виробництва, поєднання ШІ, ІоТ та хмарних технологій, застосування кіберфізичних систем і «розумних» фабрик, що відповідає принципам гнучкості, ефективності та автономності і забезпечує конкурентні переваги в умовах зростаючих ризиків невизначеності. Згідно досліджень МВФ «цифровізація на рівні підприємств може підвищувати стійкість до шоків через покращення доступу до фінансування й оптимізацію операційних процесів, причому фіскальна політика відіграє модеруючу роль». Дослідження ОЕСР у сфері цифровізації та корпоративного управління додає інституційний вимір: цифрові технології трансформують управлінські практики на рівні рад директорів, аудиторських комітетів та систем внутрішнього контролю. Програма гідної праці Міжнародної організації праці для України підкреслює, що розвиток навичок має бути інтегрований у ширші стратегії зайнятості та відновлення. Специфічними характеристиками сьогодення є індивідуалізація виробництва та інтелектуалізація усіх процесів, що, з одночасним формування мережевої економіки, ставить перед менеджментом підприємства завдання з підвищення продуктивності праці та забезпечення результативності управління бізнес-процесами в умовах техно-соціо-економічної парадигми як складної багаторівневої системи. Особливого значення в такому контексті набуває використання цифрових технологій з метою удосконалення управління бізнес-процесами підприємства. Означений підхід забезпечує створення нових можливостей для подальшого ефективного функціонування та розвитку бізнесу на висококонкурентному ринку.
Необхідність трансформації управління бізнес-процесами підприємства в сучасних складних умовах функціонування підтверджує актуальність теми дисертаційної роботи.
Дисертаційна робота відповідає науковому напряму кафедри менеджменту та поведінкової економіки Донецького національного університету імені Василя Стуса та виконана в межах науково-дослідної роботи кафедри за темою: «Стратегія розвитку складних соціально-економічних систем в новій економіці» (державний реєстраційний номер 0122U201632).
Дисертаційна робота Зелінської Дарії Олегівни виконана на актуальну тему, формує науковий базис та обґрунтовує економічну доцільність трансформації управління бізнес-процесами підприємства під впливом диджиталізації.
