Відгук 2 на дисертаційну роботу Карпенка А.В.

Abstrakt

Процеси формування та використання людського потенціалу в Україні в останні роки відбуваються в умовах, що мають ознаки нестабільності, кризовості та конфліктності. Як результат, погіршуються кількісно-якісні характеристики людського потенціалу в цілому та окремих його компонент, стримується його розвиток. У той же час, в умовах нової економіки зростає роль людського потенціалу та його інтелектуальної складової у продукуванні інновацій та забезпеченні суспільного прогресу, що обумовлює необхідність наукового обгрунтування нової парадигми розвитку, опрацювання та впровадження сучасних механізмів розвитку людського потенціалу, інструментів виявлення та нагромадження його інтелектуальних активів. Це безумовно підвищує цінність досліджень у напрямку ідентифікації та розвитку інтелектуальних активів людського потенціалу та доводить актуальність дисертаційної роботи Карпенка А.В., яка присвячена вирішенню важливого наукового завдання щодо обґрунтування та розробки теоретико-методологічного забезпечення та практичних рекомендацій щодо розвитку інтелектуальних активів людського потенціалу у національній інноваційній системі.