Відгук 2 на дисертаційну роботу Туль С. І.
Abstrakt
Одним з нових та найбільш масштабних викликів, який вніс значні зміни на світовому ринковому просторі є поява нового типу економіки, заснованої на цифровізації та виокремленні ключової ролі людини та її інтелектуальних та творчих здібностей у забезпеченні економічного зростання. Сучасні цифрові технології та штучний інтелект проникають у життя кожного, змінюють стандартні норми сприйняття та можливості розвитку, розкривають, як нові сфери діяльності, так і нові форми взаємодії між суб’єктами ринку праці. Поява нових сфер економічної діяльності та поляризація пріоритетів розвитку, формує виклики для соціуму та системи освіти, як інструменту забезпечення професійної підготовки кадрів. Нові типи, види та форми зайнятості населення, що виникають на фоні розповсюдження Інтернет технологій та змін у поведінкових моделях населення, створюють умови для розширення можливостей працевлаштування, збільшують територіальну мобільність робочої сили, але поряд з тим, потребують законодавчого, юридичного врегулювання питань використання інноваційної зайнятості. Нові цифрові технології впливають й на інфраструктуру ринку праці, створюючи нові неформальні інститути, які допомагають йому функціонувати більш ефективно та забезпечувати удосконалення процесу реалізації інформаційної та посередницької функції ринку праці.
Саме тому, науково-методичні положення та практичні розробки представлені в дисертаційній роботі Туль Світлани Іванівни на тему «Трансформація світового ринку праці в умовах діджиталізації» є вкрай актуальними та затребуваними в умовах сьогодення.
