Формування і використання людського капіталу в інноваційній економіці

Abstrakt

Дисертацію присвячено розвитку теоретико-методологічних засад дослідження людського капіталу і розробці науково-практичних рекомендацій щодо формування і використання людського капіталу в умовах інноваційної економіки.

Систематизовано методологічні засади дослідження ролі людського капіталу у забезпеченні економічного зростання; досліджено теоретичні основи визначення факторів формування людського капіталу; визначено методологічні підходи щодо оцінювання людського капіталу в контексті інноваційних перетворень.

Проаналізовано особливості формування і використання людського капіталу в умовах трансформації економіки України; надано комплексну оцінку показників використання людського капіталу в контексті інноваційного розвитку національної економіки; здійснено моделювання впливу складових людського капіталу на інноваційний розвиток економіки країни.

Визначено стратегічні засади формування та використання людського капіталу з метою становлення інноваційної економіки в Україні; розроблено науково-методичний інструментарій індикативної моніторингової оцінки якості формування та використання людського капіталу в Україні; запропоновано напрямки використання людського капіталу на засадах гідної праці в контексті формування інноваційної економіки в Україні.