Регулювання ринку праці в умовах трансформації структури зайнятості.

Анотація

Дисертаційну роботу присвячено вдосконаленню науково-методичних положень та розробленню практичних рекомендацій щодо регулювання ринку праці в умовах трансформації структури зайнятості. Узагальнено теоретичні положення щодо регулювання ринку праці та удосконалено теоретико-методичний підхід до його дослідження на основі групування чинників впливу, виокремлення методів, цілей та інструментів регулювання ринку праці. Систематизовано особливості трансформаційних зрушень в сучасній структурі зайнятості. Визначено загальні тенденції та регіональні особливості регулювання ринку праці України, а також стан трансформаційних зрушень в структурі зайнятості. Виявлено потреби молоді, пов’язані зі сферою професійного самовизначення, та рівень їх готовності до активних змін, та узагальнено методику статистичних та соціологічних обстежень їх визначення. Розроблено механізм регулювання ринку праці України в умовах трансформації структури зайнятості. Запропоновано модель розвитку соціального підприємництва як перспективного напряму державного регулювання ринку праці. Обґрунтовано пропозиції щодо інституційного забезпечення системного середньострокового прогнозування потреб економіки та соціальної сфери у кваліфікованих кадрах. Удосконалено систему інформаційного забезпечення прогнозування потреб ринку праці на регіональному рівні. Запропоновано науково- методичне забезпечення формування стратегії ефективного функціонування ринку праці.